解除关系协议书
在现在社会，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够保证双方合作愉快。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的解除关系协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
解除关系协议书1男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________ 。
女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________ 。
男女双方自________年____月开始同居，并于________年____月生育一女___________(身份证号：__________________________)，现年5岁，20xx年10月生育一子___________(身份证号：__________________________)，现年3岁。经双方充分协商后,一致同意解除同居关系,现就非婚生子女抚养问题达成如下协议：__________
一、解除同居关系
男女双方自愿解除同居关系。
二、子女抚养
双方共同约定非婚生女______、非婚生子______由男方抚养至成年。双方一致同意由男方承担子女抚养费，女方无需承担两个子女的抚养费。
三、财产
同 ……此处隐藏1073个字……日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿
１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：
（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于___年___月____日前向乙方支付；
（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于___年___月____日前向乙方支付；
（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定
六、保密义务
乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：
九、附则
1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期：___年___月____日
甲方（签章）：
乙方（签字）：
___年___月___日___年___月___日
